Offre d’emploi 2022

Titre du poste à pourvoir :
RADIO CAMPUS ANGERS recrute sa coordinatrice/(teur) de rédaction

Description de l’entreprise

RADIO CAMPUS ANGERS – 103 FM. Média jeune, curieux et indépendant, nous sommes une association loi 1901, membre de Radio Campus France et de la FRAP (Fédération des radios associatives en Pays de la Loire)

AXES ET ORIENTATIONS

• L’expression médiatique et citoyenne des étudiants et de la jeunesse
• La promotion et le relais des nouveaux talents musicaux français et étrangers
• L’encouragement à la production dans le domaine de la création sonore et radiophonique
• Le souci de la proximité et du lien direct avec leur auditoire et leur public
• L’accompagnement des jeunes bénévoles et des volontaires en Service Civique
• Lutte contre les discriminations

Pour plus de détails, rendez-vous ici

Responsabilités et missions

1. Générales

• Garantir la bonne tenue de la ligne éditoriale du média, sous la direction et la
responsabilité du conseil d’administration, pour l’ensemble des émissions
rédactionnelles et veiller à ce que les contenus de celles-ci ne nuise pas aux
intérêts du média.
• Garantir le respect des quotas (PIL rédactionnel) liés à la convention avec l’ARCOM.

2. Coordination et formation

• Encadrer, coordonner, orienter, organiser et missionner les équipes rédactionnelles,
les bénévoles et les volontaires civiques.
• Assurer la formation des bénévoles à la préparation et à l’animation de programmes
(émissions ou chroniques) à caractère rédactionnel.
• Assurer le tutorat des stagiaires et des volontaires civiques par la transmission de
compétences (prise de son, techniques d’interviews, questions éditoriales, montage,
publication web et WordPress), l’aide à la réalisation des missions, par un
accompagnement bienveillant, et un dialogue constant.

3. Autres missions parallèles

• Accompagner le média dans le recrutement de nouveaux bénévoles et des volontaires
civiques
• Accompagner le programmateur dans la constitution de la grille ou des grilles
• Accompagner le média dans la gestion des demandes de partenariats associatifs, en
gardant à l’esprit les orientations annuelles définies par le projet associatif
• Accompagner, soutenir et développer les partenariats institutionnels, associatifs et
universitaires (relais des actualités, réalisation de publireportages, reportages,
plateaux extérieurs, interviews…)

Profil du candidat idéal

• Disposer d’une formation journalistique ou d’une expérience concluante au sein d’un
média radiophonique associatif.
• Avoir une bonne connaissance du média radiophonique en général, des valeurs et de la
ligne éditoriale du réseau Radio Campus France.
• Dynamisme, curiosité, intérêt pour l’actualité générale, la culture, le territoire et
le monde associatif sont également requis.
• Détention du permis de conduire et d’un véhicule pour assurer les reportages et les
plateaux extérieurs.

Attentes

• Montrer une volonté de faire progresser le média (recherche de nouveaux partenaires,
développement de l’audience et du contenu, dynamisation de l’image de la radio).
• Montrer un véritable engagement en faveur de la lutte contre toutes les
discriminations et pour l’égalité entre les genres, illustrée par des ambitions
concrètes.

Qualités et Compétences

• Avoir des compétences en pédagogie et des capacités d’encadrement.
• Disposer des qualités de bienveillance, de créativité, d’organisation, de calme,
d’écoute et de partage requises par la mission de coordination de l’équipe de
rédaction.
• Disposer des compétences requises de prise de son, techniques d’interviews, montage
son sur Adobe Audition, publication web et WordPress.
• Maîtrise des outils en ligne de Google, de Trello, et des outils de traitement de
texte courants.

Conditions du poste

CDD à pouvoir immédiatement ou dans les meilleurs délais
Durée de 1 an, renouvelable, avec possibilité de CDI.
35h hebdomadaire
Salaire: NC

Coordonnées et procédure de recrutement

Par mail à l’adresse : president@radiocampusangers.com
Adressé à Aymeric VILDIEU

Curriculum vitae et lettre de motivation sont obligatoires

La première période de recrutement commence le 09 février 2022; pour des premiers entretiens à partir du 21 février.
Si votre candidature est retenue pour un entretien, vous serez contacté dans les meilleurs délais pour organiser la rencontre.